Kallelse till årsstämma i Unibet Group plc (”Bolaget”) tisdagen den 12 maj 2015 klockan 10.00 på Moderna Museet, Skeppsholmen, Stockholm, varvid följande ärenden ska behandlas:
Kallelse till innehavare av svenska depåbevis (”SDB”)
Innehavare av SDB som önskar delta vid och/eller rösta på årsstämman skall:
(i) vara registrerade i det av Euroclear Sweden AB förda registret över SDB i Bolaget senast torsdagen den 30 april 2015, klockan 17.00;
(ii) anmäla sin avsikt att delta i årsstämman till Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ) (”SEB”) senast torsdagen den 7 maj 2015, klockan 11.00, samt
(iii) tillsända Bolaget ett undertecknat fullmaktsformulär i original som är Bolaget tillhanda senast torsdagen den 7 maj 2015 klockan 17.00 BST (såvida innehavaren inte kommer att närvara personligen vid årsstämman).
Villkor (i): Innehavare med förvaltarregistrerade SDB måste, för att kunna utöva sin rösträtt vid årsstämman (såväl personligen som via fullmaktsformulär), tillfälligt ägarregistrera sina SDB i Euroclear Sweden ABs register senast torsdagen den 30 april 2015 klockan 13.00. Innehavare med förvaltarregistrerade SDB måste i god tid före detta datum kontakta den bank eller fondhandlare som förvaltar depåbevisen och begära tillfällig ägarregistrering före torsdagen den 30 april 2015.
Villkor (ii): Innehavare av SDB måste, för att kunna utöva sin rösträtt vid årsstämman (såväl personligen som via ombud), anmäla sin avsikt att delta i årsstämman till SEB senast torsdagen den 7 maj 2015 klockan 11.00. Anmälan görs genom att fylla i det anmälningsformulär som finns tillgängligt på www.unibetgroupplc.com/AGM (”Notification to holders of Swedish Depository Receipts in Unibet Group plc”). Anmälningsformuläret skall vara fullständigt ifyllt och sändas elektroniskt.
Villkor (iii): Innehavare av SDB som inte kommer att närvara personligen vid årsstämman måste tillsända Bolaget ett undertecknat fullmaktsformulär i original per post eller bud till adressen Unibet Group plc, c/o Unibet (London) Ltd, Wimbledon Bridge House, 1 Hartfield Road, London SW19 3RU, Storbritannien, så att det kommer fram senast torsdagen den 7 maj 2015, klockan 17.00 BST. Fullmaktsformulär finns tillgängligt på www.unibetgroupplc.com.
Vänligen notera att konvertering från SDB till aktier och vice versa inte är tillåtet från och med den 2 maj och till och med den 12 maj 2015.
Föreslagen dagordning
Årsstämman föreslås behandla följande ärenden: Beslutspunkt:
1. Stämmans öppnande.
2. Val av ordförande vid stämman.
3. Upprättande och godkännande av röstlängd.
4. Godkännande av dagordningen.
5. Val av en eller två protokolljusterare.
6. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad.
7. ”Chief Executive Officer's” anförande.
Allmänna beslutspunkter:
8. Fastställande av kontantutdelning. Beslutspunkt (a)
9. Framläggande och fastställande av förvaltningsberättelse Beslutspunkt (b)
och bokslut (årsredovisning) enligt IFRS för verksamhets-
året som avslutades den 31 december 2014 tillsammans med
revisionsberättelsen.
10. Beslut om godkännande av ersättningsrapporten på Beslutspunkt (c)
sidorna 44 och 45 i Bolagets årsredovisning för
räkenskapsåret som avslutades den 31 december 2014.
11. Fastställande av antalet styrelseledamöter. Beslutspunkt (d)
12. Fastställande av arvodet åt styrelsen. Beslutspunkt (e)
13. Omval av Kristofer Arwin till styrelseledamot. Beslutspunkt (f)
14. Omval av Sophia Bendz till styrelseledamot. Beslutspunkt (g)
15. Omval av Peter Boggs till styrelseledamot. Beslutspunkt (h)
16. Omval av Nigel Cooper till styrelseledamot. Beslutspunkt (i)
17. Omval av Peter Friis till styrelseledamot. Beslutspunkt (j)
18. Omval av Stefan Lundborg till styrelseledamot. Beslutspunkt (k)
19. Omval av Anders Ström till styrelseledamot. Beslutspunkt (l)
20. Nyval av Therese Hillman till styrelseledamot. Beslutspunkt (m)
21. Val av styrelseordförande. Beslutspunkt (n)
22. Beslut om principer för hur valberedningens ledamöter skall utses. Beslutspunkt (o)
23. Omval av PricewaterhouseCoopers till Bolagets revisor
och bemyndigande för styrelsen att fastställa ersättningen
till revisorerna. Beslutspunkt (p)
24. Beslut om riktlinjer för bestämmande av ersättning och andra Beslutspunkt (q)
anställningsvillkor för ledande befattningshavare.
Såsom särskilda beslutspunkter föreslås följande:
25. Årsstämman föreslås behandla samt, om det anses
lämpligt, godkänna följande med kvalificerad majoritet: Beslutspunkt (r)
Härvid noteras att;
(i) styrelsen vid styrelsemöte den 4 mars 2015 beslutade
att föreslå stämman att bemyndiga styrelsen att besluta
om återköp av Bolagets egna aktier/SDB om nominellt 0,005 GBP
(med syfte att skapa ökat värde för Bolagets aktieägare),
samt
(ii) i enlighet med artikel 106(1)(b) i Companies Act (Cap. 386
of the Laws of Malta) får ett bolag förvärva egna aktier på annat
sätt än genom teckning under förutsättning av bland annat
stämmans bemyndigande. Stämmans bemyndigande skall
innehålla villkor för sådana förvärv och därvid särskilt
specificera det antal aktier/SDB som maximalt får förvärvas, den tid
för vilken bemyndigandet skall gälla samt vilken högsta och lägsta
ersättning som får lämnas för aktierna/SDB.
Mot bakgrund härav föreslås:
Att bolaget, genom styrelsen, bemyndigas kunna besluta om förvärv
av Bolagets egna aktier/SDB om nominellt 0,005 GBP under
förutsättning att;
(a) högst 2 853 795 aktier/SDB förvärvas,
(b) lägst 1 SEK exklusive skatt betalas per aktie/SDB,
(c) högst 600 SEK betalas per aktie/SDB, och
(d) återköp skall kunna göras vid flera tillfällen baserat på marknadsmässiga villkor
(e) ett bemyndigande enligt denna beslutspunkt gäller för
tiden intill årsstämman 2016 inklusive avtal om förvärv som
ingåtts men ännu inte slutförts vid denna tidpunkt på marknadsmässiga villkor,
i enlighet med gällande regelverk.
26. Årsstämman föreslås behandla samt, om det anses
lämpligt, godkänna följande med kvalificerad majoritet:
Att styrelsen i enlighet med artikel 85(2) och 88(7) i Companies Act Beslutspunkt (s)
bemyndigas att, vid ett eller flera tillfällen före nästa årsstämma, emittera
och tilldela högst 2,8 miljoner aktier i Bolaget till ett nominellt belopp om
0,005 GBP per aktie (motsvarande en utspädning om cirka 10 procent),
för betalning genom apportemission eller kvittningsemission i samband
med förvärv och med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt.
Detta beslut tas på de villkor och enligt de godkännanden som krävs enligt
Companies Act och Bolagets bolagsordning (Articles of Association).
27. Stämmans avslutande.
Information om förslag till beslut enligt dagordningen
Punkt nr 2
Valberedningen föreslår att advokaten Gunnar Johansson utses till ordförande vid stämman.
Punkt nr 8
Styrelsen föreslår en utdelning om 1,640 GBP (motsvarande 21,10 SEK enligt växelkursen den 8 april 2015 och att utbetalas i SEK) beslutas och skall utgå till den som är registrerad innehavare av aktier/SDB per den 15 maj 2014. Som första dag exklusive utdelning föreslås den 13 maj 2015. Som avstämningsdag hos Euroclear Sweden AB föreslås den 15 maj 2015. Om årsstämman beslutar i enlighet med detta beräknas utbetalning från Euroclear Sweden AB ske den 20 maj 2015. För redovisningsändamål kommer den aktuella SEK-GBP växelkursen vid avstämningsdagen den 15 maj 2015 att användas.
Punkt nr 9
Årsredovisningen för 2014 färdigställdes och undertecknades den 13 mars 2015 och speglar händelser fram till detta datum.
Punkt nr 10
Styrelsen föreslår att stämman godkänner ersättningsrapporten som framgår av sidorna 44 och 45 i Bolagets årsredovisning för verksamhetsåret som avslutades den 31 december 2014.
Punkt nr 11
Valberedningen föreslår att styrelsen skall bestå av åtta stycken ordinarie ledamöter.
Punkt nr 12
Valberedningen föreslår att ett totalt arvode om 621 000 GBP skall utgå till de av årsstämman valda styrelseledamöter som inte är anställda av Bolaget. Förslaget innebär att styrelsen internt inom sig fördelar arvodet så att till ordföranden utgår ett arvode om 150 000 GBP, till vice ordföranden 75 000 GBP och till övriga ledamöter utgår ett arvode om 50 000 GBP. Vidare skall ytterligare 22 000 GBP utgå för arbete i revisionskommittén och 12 000 GBP utgå för arbete i ersättningskommittén. Till ordföranden i revisionskommittén och till ordföranden i ersättningskommittén skall utgå ytterligare 3 000 GBP.
Valberedningen föreslår också att en ersättningspool av upp till maximalt 150 000 GBP är tillgänglig för styrelsen för projektarbete som utförs på uppdrag av styrelsen utanför det normala styrelsearbetet.
Valberedningen föreslår också att en ersättningspool av upp till maximalt 140 000 GBP är tillgänglig för styrelsen för projektarbete som utförs av ordföranden på uppdrag av styrelsen och som är utanför det normala styrelsearbetet som ordförande.
Punkt nr 13-19
CVn för samtliga styrelseledamöter återfinns på sidan 37 i Bolagets årsredovisning för 2014 samt på Bolagets hemsida.
Punkt nr 20
Therese Hillman är VD för Gymgrossisten, en ledande internetbutik inom träning och sportnutrition som är en del av Qliro Group. Therese är svensk medborgare, född 1980, och har en mastersexamen i redovisning och finansiering från Handelshögskolan i Stockholm samt examina från University of Virginia och North Georgia College and State University. Hon har även arbetat på Goldman Sachs och Handelsbanken Capital Markets. Therese är oberoende av Unibet Group plc och dess ledande befattningshavare.
Punkt nr 21
Valberedningen föreslår att Anders Ström skall utses till styrelsens ordförande.
Punkt nr 22
Valberedningen föreslår att årsstämman beslutar att valberedningen, för tiden intill bolagsstämma beslutat annat ska bestå av lägst fyra och högst fem ledamöter varav en ska vara styrelsens ordförande. Ledamöterna ska representera samtliga ägare och utses av de fyra största aktieägarna vid utgången av augusti 2015 och som uttalat sin vilja att delta i valberedningen. Skulle en av dessa aktieägare utse styrelsens ordförande som sin ledamot i valberedningen ska valberedningen bestå av fyra ledamöter. Övriga tre ledamöter ska utses genom att de övriga tre av de fyra största aktieägarna, som uttalat sin vilja att delta i valberedningen, utser varsin ledamot inom en vecka från att de tillfrågas. Vid utseende av ledamot till valberedningen ska anges vilken aktieägare som utsett denne. Om aktieägare avstår från att utse ledamot i valberedningen ska erbjudande lämnas i turordning till de största aktieägarna som inte redan har ledamöter i valberedningen. Valberedningens ledamöter ska inom sig själva välja ordförande. Valberedningens sammansättning kommer att offentliggöras senast i samband med Bolagets delårsrapport för det tredje kvartalet 2015.
Om ägandet i Bolaget, efter offentliggörandet av valberedningen men före utgången av det fjärde kvartalet 2014, ändras i sådan omfattning att valberedningens ledamöter inte längre avspeglar ägandet såsom angivits ovan, ska den ledamot i valberedningen som utsetts av aktieägare med det minsta aktieinnehavet i valberedningen ställa sin plats till förfogande, och aktieägare som tillkommit bland de största aktieägarna erbjudas utse ny ledamot i Bolagets valberedning enligt turordning. Marginella förändringar behöver dock ej beaktas. Aktieägare som utsett ledamot i valberedningen har rätt att entlediga sådan ledamot och utse en ny ledamot.
Avgår ledamot i förtid från valberedningen och anser valberedningen det lämpligt ska ersättare utses av samma aktieägare som utsett den ledamot som avgått eller, om aktieägaren inte längre tillhör de största ägarna, av tillkommande större aktieägare i Bolaget.
Efterföljande förändringar i valberedningen kommer att offentliggöras.
Ersättning ska ej utgå till valberedningens ledamöter.
Punkt nr 23
Valberedningen föreslår omval av PricewaterhouseCoopers till Bolagets revisor.
Punkt nr 24
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om följande riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare.
Syftet med styrelsens förslag är att attrahera, behålla och motivera de bästa personerna genom att erbjuda dem konkurrensmässig ersättning och ett förmånspaket kopplat till uppnående av koncernens finansiella mål.
Högre chefer får en grundlön som baseras på befattning, ansvar, prestationer och skicklighet.
Grundlönen är ett fast belopp som betalas månatligen och granskas varje år i januari. Förmånerna baseras på kraven i det land där chefen är anställd. Prestationslönen är utformad för att stödja viktiga verksamhetsstrategier och ekonomiska mål och skapar en stark prestationsinriktad miljö. Prestationsmålen revideras årligen och baseras på både kvantitativa och kvalitativa mål. Betalningen görs under förutsättning att bolaget uppnår fastställda ekonomiska mål. De individuella målen är främst kopplade till finansiella mål som till exempel spelöverskott eller EBITDA. Det finns också en del som baseras på prestationer i specifika projekt och verksamhetskritiska processer. Måluppfyllelsen utvärderas årligen. Det potentiella beloppet rörlig ersättning jämfört med grundlönen beror på befattning och situation, men är vanligen mindre än halva grundlönen. Alla rörliga element har en gräns, vilket innebär att de inte kan överskrida ett förutbestämt belopp.
Enligt den årliga bonuscykel som tillämpas för koncernchef och andra chefer sker det formella godkännandet och utbetalningen av bonusar vanligen efter att årsredovisningen har publicerats.
Deltagandet i långsiktiga incitamentsprogram baseras på befattning i bolaget, prestationer och hemvistland.
Tilldelning av aktier har tidigare utförts genom optionsprogram (fram till 2012) och görs från och med 2013 genom ett prestationsrelaterat aktieprogram (Unibet Performance Share Plan). De beviljas enligt villkoren i Unibets prestationsrelaterade aktieprogram. Aktietilldelningen är kopplad till koncernens resultat för att ytterligare sammanföra de högre chefernas och aktieägarnas intressen. De 267 241 aktieoptioner och 61 315 prestationsrelaterade aktier som var utestående den 31 december 2014 kan vanligen endast lösas om innehavaren på lösendatumet är anställd hos Unibet-koncernen. Undantag görs under exceptionella omständigheter.
Prestationsmåtten i det aktiebaserade incitamentsprogrammet är icke-marknadsbaserade med tanken att deltagarnas prestationer i ännu högre grad ska följa bolagets resultat. Tilldelningen enligt programmet är beroende av att Unibet uppnår finansiella resultatmål under tre räkenskapsår, vilket ger en tydligare koppling mellan Unibets resultat och värdet som programmet kan erbjuda. Målen utgörs av bruttobidrag (spelöverskott minus försäljningskostnader och marknadsföringskostnader), fritt kassaflöde per aktie och EBITDA och mäts samlat mellan helåret 2014 och helåret 2016 så att resultatet för varje räkenskapsår är viktigt. Det samlade resultatet jämfört med målen och tilldelade prestationsrelaterade aktier redovisas efter helåret 2016.
Punkt nr 25
Styrelsen föreslår att förvärv av aktier/SDB skall göras på Nasdaq Stockholm eller via erbjudande om förvärv av aktier/SDB riktat till samtliga aktieägare. Återköp skall kunna göras vid flera tillfällen baserat på marknadsmässiga villkor, i enlighet med gällande regelverk och med beaktande av Bolagets rådande kapitalstruktur. Meddelande om återköp kommer att lämnas till Nasdaq Stockholm och detaljerad information kommer att framgå i Bolagets årsredovisning.
Syftet med återköp av aktier/SDB är att skapa ökat värde för Bolagets aktieägare samt att ge styrelsen ökad flexibilitet vad gäller Bolagets kapitalstruktur.
Styrelsens avsikt är att återköpta aktier/SDB antingen skall makuleras, användas som vederlag vid förvärv eller emitteras till anställda som del i optionsprogram eller aktiebaserade incitamentsprogram.
Enligt maltesisk lagstiftning (the Maltese Companies Act) krävs ytterligare godkännande från Bolagets aktieägare för att återköpta aktier/SDB skall kunna makuleras.
Vid användning av återköpta aktier/SDB som vederlag vid förvärv är avsikten att betalning skall ske med aktier/SDB utan föregående försäljning av de återköpta aktierna/SDB.
Punkt nr 26
Syftet med bemyndigandet är att öka bolagets finansiella flexibilitet och möjliggöra att Bolaget kan använda egna finansiella instrument för erläggande av betalning genom apportemission eller kvittningsemission till en säljande part i samband med eventuella företagsförvärv som Bolaget kan tänkas göra eller för att reglera eventuella tilläggsköpeskillingar i samband med förvärv. Aktiens marknadsvärde vid respektive emissionstillfälle kommer att vara den emissionskurs som fastställes vid respektive emissionstillfälle och ska vara detsamma som marknadsvärdet av aktierna/SDB som är noterade på Nasdaq Stockholm.
Aktieägare/innehavare av SDB representerande cirka 26,6 procent av antalet aktier och röster har förklarat att de kommer att rösta i enlighet med valberedningens förslag.
Årsredovisningen på engelska jämte övriga dokument avseende årsstämman finns tillgängliga på Bolagets hemsida www.unibetgroupplc.com.
På uppdrag av styrelsen
Unibet Group plc
Malta i april 2015
Notera
- En aktieägare eller innehavare av svenskt depåbevis som är berättigad att närvara och rösta på årsstämman kan utse en flera befullmäktigade att företräda honom eller henne. En befullmäktigad behöver inte vara aktieägare eller innehavare av svenskt depåbevis.
För mer information:
Inga Lundberg, Investor Relations, +44 788 799 6116
Om Unibet
Unibet grundades 1997 och är ett spelbolag noterat på Nasdaq Stockholm. Unibet är en av de största privata speloperatörerna på den europeiska marknaden och erbjuder spel på 21 olika språk via www.unibet.com, www.unibet.dk, www.unibet.fr, www.unibet.it, www.unibet.be, www.unibet.ee, www.unibet.com.au, www.unibet.co.uk www.maria.com, www.mariacasino.ee, www.mariacasino.dk och www.mariacasino.co.uk. Unibet har 9,7 miljoner kunder i mer än 100 länder. Unibet är medlem av EGBA, European Gaming and Betting Association, RGA, Remote Gambling Association i Storbritannien och granskad och certifierat av eCOGRA vad gäller ansvarsfullt och rättvist spelande.
Mer information om Unibet Group plc finns på www.unibetgroupplc.com och twitter.com/UnibetGroup